您好，关于您提出的“都在行政单位工作，退休后多4年工龄，差多少钱”的问题，由于具体差额的计算涉及到多个因素，如个人缴费基数、缴费年限、当地社会平均工资等，无法直接给出一个具体的数值答案。不过，我可以从法律和政策的角度，为您解释工龄如何影响退休金，并提供一个大致的计算思路。

结论前置：多4年工龄在退休金上的具体差额，需要依据个人具体的缴费情况、当地社会平均工资以及退休政策来确定，无法直接给出具体数值。

工龄对退休金的影响：

1. 缴费年限：工龄通常与养老保险的缴费年限密切相关。在行政单位工作，工龄越长，通常意味着养老保险的缴费年限也越长。而缴费年限是影响退休金计算的重要因素之一。

2. 缴费指数：除了缴费年限，缴费指数也是计算退休金的关键。缴费指数与个人在职时的工资水平、缴费基数有关。工龄较长的员工，如果工资水平也相对较高，那么其缴费指数可能也会更高，从而影响退休金的数额。

3. 社会平均工资：退休金的计算还涉及到当地社会平均工资的水平。社会平均工资的变化也会影响退休金的计算。

计算思路：

• 首先，需要确定您的具体缴费年限，包括视同缴费年限（如有）和实际缴费年限。
• 接着，根据您的缴费基数和当地社会平均工资，计算出您的缴费指数。
• 然后，根据当地的退休金计算公式，将缴费年限、缴费指数等因素代入，计算出基础退休金。
• 最后，考虑个人账户养老金、过渡性养老金（如有）等其他因素，得出最终的退休金数额。

由于具体计算过程涉及多个变量和复杂的公式，建议您可以向当地社保部门或专业的社保咨询机构寻求帮助，以获取更准确的计算结果。同时，也建议您关注当地最新的退休政策，以了解工龄对退休金的具体影响。