针对您提出的“打工受伤赔偿标准一览表”的问题，以下是根据《工伤保险条例》及相关规定整合的详细赔偿标准概览：

一、工伤等级赔偿标准

工伤等级赔偿主要涵盖一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金等，具体标准根据工伤等级有所不同：

1. 一级至四级伤残：

   • 一次性伤残补助金：一级27个月本人工资，二级25个月，三级23个月，四级21个月。
   • 伤残津贴：按月支付，一级90%本人工资，二级85%，三级80%，四级75%，由工伤保险基金支付。

2. 五级、六级伤残：

   • 一次性伤残补助金：五级18个月本人工资，六级16个月。
   • 伤残津贴：难以安排工作时，五级70%本人工资，六级60%，由用人单位按月支付。若实际金额低于当地最低工资标准，由用人单位补足差额。
   • 可选择解除劳动关系，享受一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金，具体标准由地方政府规定。

3. 七级至十级伤残：

   • 一次性伤残补助金：七级13个月本人工资，八级11个月，九级9个月，十级7个月。
   • 解除劳动关系时，享受一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金，具体标准由地方政府规定。

二、其他重要赔偿项目

1. 医疗费：实报实销，符合规定的医疗费用从工伤保险基金支付。
2. 住院伙食补助费：标准由各地方政府规定，从工伤保险基金支付。
3. 外地就医交通费、食宿费：经同意到统筹地区以外就医的，所需费用按标准从工伤保险基金支付。
4. 康复治疗费：符合规定的康复治疗费用从工伤保险基金支付。
5. 辅助器具费：因日常生活或就业需要安装辅助器具的费用，按国家标准从工伤保险基金支付。
6. 停工留薪期工资：工伤期间原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付，一般不超过12个月，特殊情况可延长。
7. 生活护理费：评定伤残等级并需生活护理的，按月支付生活护理费，标准根据护理等级确定。

三、因工死亡赔偿

• 丧葬补助金：6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。
• 供养亲属抚恤金：按月支付，配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或孤儿增加10%，总额不高于死者生前工资。
• 一次性工亡补助金：上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。

四、注意事项

• 本人工资指工伤前12个月平均月缴费工资，有上下限规定。
• 具体赔偿标准和支付方式应参照当地最新政策。
• 赔偿申请流程包括及时就医、提出工伤认定申请、进行劳动能力鉴定、确定赔偿等步骤。
• 如有疑问或争议，建议咨询当地社会保险经办机构或法律专业人士。

综上所述，打工受伤赔偿标准涉及多个方面，具体赔偿金额和方式需根据工伤等级、地区政策及实际情况综合确定。希望以上信息能对您有所帮助。