事业单位普通职工也会涉及延迟退休。具体分析如下：

一. 政策适用范围

• 延迟退休政策是针对我国全体劳动者的一项重大社会保障调整，不仅适用于企业职工，也同样适用于事业单位人员，包括事业单位的普通职工。这一政策旨在应对人口老龄化挑战，缓解社会养老压力。

二. 具体实施细节

• 延迟退休政策将按照统一政策框架逐步实施，涉及男女职工的退休年龄，并采取渐进式方式平稳过渡。对于事业单位普通职工而言，其退休年龄的调整也将遵循这一原则。

三. 申请条件与流程

• 事业单位职工申请延迟退休需满足一定条件，如具有中级以上（含中级）专业技术职称、单位工作需要且个人愿意继续工作等。同时，需要按照规定的流程进行申请，包括个人申请、单位审核与上报、上级主管部门审批等步骤。

四. 政策影响与建议

• 延迟退休政策对事业单位普通职工的职业规划和生活安排将产生一定影响。因此，建议职工密切关注政策动态，合理规划自己的职业生涯和退休计划。同时，单位也应加强政策宣传和指导，确保政策平稳落地、顺利实施。

综上所述，事业单位普通职工也会涉及延迟退休。如有进一步需要，您可以继续咨询我。