工伤职工申请赔偿仲裁后，若裁决书生效且对方不履行，可以申请强制执行。

具体来说：

1. 申请前提：

   • 工伤赔偿仲裁裁决书必须已经生效。
   • 用人单位或相关责任方拒不履行裁决书所确定的赔偿义务。

2. 申请材料：

   • 强制执行申请书，需写明申请人和被执行人的基本信息、执行依据、申请执行的事项、事实和理由等。
   • 生效的仲裁裁决书副本及证明送达日期的材料。
   • 申请人身份证明。
   • 尽可能提供被执行人的财产线索，以加快执行进程。

3. 申请流程：

   • 将上述材料提交至作出该生效仲裁裁决书的法院执行庭（或执行局），也可根据具体情况向被执行人住所地或被执行的财产所在地人民法院申请执行。
   • 法院会对申请进行审查，包括申请执行是否合法适当、法律文书是否齐备、内容是否明确、被执行人是否有执行能力等。
   • 法院受理申请后，会向被执行人发出执行通知，责令其在指定的期间内履行义务。
   • 若被执行人仍不履行，法院将采取多种强制执行措施，如查询、冻结、扣划银行存款，查封、拍卖名下财产等。

4. 注意事项：

   • 申请执行的期间一般为二年，从法律文书规定履行期间的最后一日起计算；分期履行的，从每次履行期间的最后一日起计算；未规定履行期间的，从法律文书生效之日起计算。
   • 申请强制执行不需要预交执行费用，执行费用会在执行到位的首批执行款中扣除。

综上所述，工伤职工在仲裁裁决生效后，若对方不履行赔偿义务，有权向法院申请强制执行。在申请过程中，需准备相关材料并按照法定流程进行，以确保自身权益得到有效保障。如有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询。