涉赌如果被公安机关查处并留下案底，通常会被视为有犯罪记录，这可能会影响单位招工。下面我为你详细分析这个问题：

1. 犯罪记录的定义：

   • 犯罪记录，通常指的是一个人在法律上被认定有罪并记录在案的情况。这包括被法院判处刑罚（如有期徒刑、拘役、罚金等）或者被检察机关、公安机关等执法机关依法给予行政处罚（如拘留、罚款等）并记录在案的情况。

2. 涉赌的法律后果：

   • 涉赌，即参与赌博活动，是违反我国法律法规的行为。根据赌博的情节轻重，参与者可能会面临不同的法律后果，包括但不限于行政处罚（如罚款、拘留）和刑事处罚（如有期徒刑、拘役等）。
   • 如果涉赌行为被公安机关查处，并且参与者被依法给予行政处罚或刑事处罚，那么这一行为就会被记录在个人的犯罪记录中。

3. 单位招工要求无犯罪记录的含义：

   • 单位在招工时要求无犯罪记录，通常是为了确保招聘的员工具有良好的品行和道德操守，以维护单位的声誉和利益。
   • 如果个人有犯罪记录，尤其是与诚信、品行相关的犯罪记录，如赌博、盗窃、诈骗等，那么单位可能会认为该员工不符合其招聘标准，从而拒绝录用。

4. 建议：

   • 如果你有涉赌的记录，并且担心这会影响你的就业，那么我建议你首先了解清楚自己的犯罪记录情况。
   • 如果你确实存在犯罪记录，那么在应聘时，你可以主动向单位说明情况，并展示你的改过自新和积极向上的态度。有些单位可能会根据你的实际表现和能力给予你机会。
   • 当然，最好的办法还是避免参与任何违法犯罪活动，保持自己的良好品行和道德操守。

综上所述，涉赌如果被查处并留下案底，通常会被视为有犯罪记录，这可能会影响你的就业。因此，我建议你珍惜自己的品行和道德操守，远离任何违法犯罪活动。如果你有任何其他问题或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询。