当交通事故导致的工伤未达到伤残等级时，你仍然可以获得一系列的赔偿。以下是具体的赔偿内容：
医疗费用：符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的医疗费用，从工伤保险基金支付。这包括你在治疗工伤过程中产生的诊疗费、药费、住院费等。
停工留薪期工资：在停工留薪期内，你的原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。这意味着，即使你因工伤无法工作，你仍然可以获得与平时相同的工资待遇。
护理费：如果你因工伤需要护理，且生活不能自理，在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责支付护理费。这可以是专业护工的收费标准，或者是家属护理的误工损失。
住院伙食补助费：如果你因工伤住院治疗，还可以获得住院伙食补助费。这通常是参照当地国家机关一般工作人员的出差伙食补助标准来确定的。
交通费、食宿费：在合理范围内，你因就医产生的交通费用以及住宿、吃饭的费用，也有可能得到赔偿。这需要你提供相关的凭证来证明费用的实际发生。
此外，虽然你的工伤未达到伤残等级，但如果你因交通事故同时被认定为工伤，你仍有可能享受双重赔偿。即，你既可以按照《道路交通安全法》向交通事故的责任人要求侵权赔偿，又可以依据《工伤保险条例》享受工伤保险待遇。但需要注意的是，对于重复的部分，如医疗费，通常会采用补充的模式进行赔偿。
总的来说，即使交通事故导致的工伤未达到伤残等级，你仍然可以获得多方面的赔偿。建议你及时申请工伤认定，并保留好相关的证据和凭证，以便在需要时维护自己的合法权益。