拿法律执行工资被划走，并不直接等同于一种催收方式。下面我来详细解释一下这个问题。

首先，我们要明确几个概念。催收方式通常指的是债权人为了促使债务人履行债务而采取的一系列措施，比如电话催收、书面通知、法律诉讼等。而工资被划走，往往是在法律判决或裁定后，通过执行程序来实现债权的手段。

在法律执行过程中，如果债务人（比如某员工）未按照判决或裁定来履行支付义务（比如支付欠款或赔偿），债权人（比如某公司或个人）可以申请法院强制执行。法院在受理执行申请后，有权采取很多强制措施，其中之一就是冻结并划走债务人的工资收入。

这个过程并不是一种催收方式，而是执行程序的一部分。催收方式更多的是在诉讼之前或诉讼过程中使用的，旨在促使债务人自愿履行债务。而执行程序则是在诉讼结束后，债务人仍不履行债务时，通过国家强制力来实现债权的手段。

所以，如果你的工资被法律执行划走了，那很可能是因为你有未履行的法律义务。在这种情况下，建议你尽快与债权人或执行法院联系，了解具体情况，并尽快履行你的义务，以避免进一步的法律后果。

希望这个解释能帮到你。如果你还有其他法律问题，比如劳动纠纷、法律顾问等方面的疑问，都可以直接向我咨询。