针对你提出的“实习不给钱还要自己出生活费”的问题，我可以明确告诉你，这种情况可能涉及违反相关法律法规，特别是关于实习生权益的规定。下面我将从几个方面详细为你解答：

1. 法律法规依据：

   • 根据《中华人民共和国劳动法》和相关规定，实习生虽然不完全等同于正式员工，但也应享有基本的劳动权益，包括合理的实习补贴或工资。
   • 实习生在实习期间，如果因实习工作产生了必要的生活费支出，且实习单位承诺会承担或补贴这部分费用，那么实习单位应当履行其承诺。

2. 实习合同或协议的重要性：

   • 实习前，你应与实习单位签订明确的实习合同或协议，其中应详细规定实习期间的工作内容、工作时间、实习补贴或工资、生活费补贴等条款。
   • 如果实习合同或协议中明确规定了实习单位应支付实习补贴或承担生活费，而实习单位未履行，则你可以依据合同或协议维护自己的权益。

3. 维权途径：

   • 首先，你可以尝试与实习单位进行协商，要求其实履行合同或协议中的约定，支付实习补贴或生活费。
   • 如果协商无果，你可以向当地的劳动监察部门或劳动仲裁机构申请仲裁，要求实习单位支付相应的费用。
   • 在必要时，你还可以寻求法律援助或咨询专业律师（比如我），通过法律途径来维护自己的合法权益。

4. 建议与提醒：

   • 在实习前，务必仔细阅读并理解实习合同或协议的所有条款，确保自己的权益得到充分保障。
   • 如果实习单位存在违法行为，如拒不支付实习补贴或生活费，你应及时采取措施维护自己的权益，不要忍气吞声。

总之，实习期间不给钱还要自己出生活费的情况可能涉及违反法律法规，你应依据实习合同或协议，通过协商、仲裁或法律途径来维护自己的权益。如果你有任何疑问或需要进一步的帮助，请随时向我咨询。