针对您在厂里上班时鼻子被机器打伤导致粉碎性骨折，并且劳务已经为您报了保险的情况，赔偿金额并不是固定的，而是需要根据多个因素来综合计算。以下是我为您详细梳理的赔偿流程和可能涉及的赔偿项目：

一、赔偿确定步骤

1. 工伤认定：

   • 首先，单位应在30日内向社会保险行政部门提出工伤认定申请。如果单位未按时申请，您或您的近亲属、工会组织可以在1年内直接提出申请。

2. 劳动能力鉴定：

   • 伤情稳定后，您需要进行劳动能力鉴定，以确定伤残等级。鼻骨骨折的伤残等级通常可能被鉴定为十级，但具体等级以鉴定委员会的结论为准。

3. 计算赔偿金额：

   • 根据伤残等级和法律规定，将计算具体的赔偿项目和金额。

二、可能涉及的赔偿项目及计算方式

1. 医疗待遇：

   • 医疗费：符合工伤保险规定的费用将由工伤保险基金支付，实报实销。
   • 住院伙食补助费：按所在单位因公出差伙食补助标准的一定比例支付。
   • 交通、食宿费用：如果需要到统筹地区以外就医，所产生的费用也将由工伤保险基金按规定支付。

2. 停工留薪期工资：

   • 在工伤期间，您的原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付，一般不超过12个月，特殊情况可适当延长。

3. 一次性伤残补助金：

   • 如果鼻骨骨折被鉴定为十级伤残，一次性伤残补助金为7个月的本人工资。本人工资指工伤前12个月平均月缴费工资。

4. 一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金：

   • 劳动合同期满或您提出解除劳动合同时，由工伤保险基金和用人单位分别支付。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定，通常与统筹地区上年度职工月平均工资挂钩。

三、实例分析（以假设情况为例）

假设您的月工资为6000元，鼻骨骨折被鉴定为十级伤残，停工留薪期为3个月，该地区上年度职工月平均工资为5000元。您可能获得的赔偿包括：

• 一次性伤残补助金：42000元（7×6000）
• 停工留薪期工资：18000元（3×6000）
• 一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体数额将依据当地规定计算。

四、建议

1. 及时申请工伤认定和劳动能力鉴定：这是获得赔偿的前提。
2. 保留相关证据：包括医疗记录、费用票据、工伤认定决定书等，以备后续赔偿使用。
3. 咨询专业律师或相关部门：如果对赔偿流程或金额有疑问，可以咨询专业律师或当地社会保险行政部门以获取准确的指导和帮助。

综上所述，赔偿金额需要根据您的具体情况和当地规定来计算。建议您按照上述步骤操作，并咨询相关部门以获取更准确的赔偿信息。