关于您在工地上班时鼻子骨折的赔偿问题，这并非有一个固定的赔偿数额，而是需要根据具体情况来综合判定。以下是我根据您的可能情况，给出的详细分析和建议：

1. 明确赔偿性质：

   • 首先，我们需要确定这次受伤是属于工伤范畴，还是一般的人身损害赔偿情况。这两者所涉及的赔偿项目和计算方式存在差异。

2. 工伤赔偿：

   • 如果您的受伤被认定为工伤，那么赔偿项目将包括医疗费、停工留薪期工资、护理费以及一次性伤残补助金等。
   • 医疗费会按照实际发生的费用进行报销。
   • 停工留薪期工资会参照您受伤前的工资标准来发放，通常不超过12个月。
   • 护理费是根据护理人员的收入以及实际的护理期限来计算。
   • 一次性伤残补助金是依据伤残等级来确定的，比如十级伤残的话，大概是7个月的本人工资。
   • 具体的赔偿金额需要结合您的工资水平、医疗费用以及伤残等级等多个因素来综合计算。

3. 一般人身损害赔偿：

   • 如果您的受伤不属于工伤，而是属于一般的人身损害赔偿情况，那么赔偿项目将包括医疗费、误工费、护理费、营养费以及交通费等。
   • 具体的赔偿金额需要根据实际支出以及相关标准来计算，通常需要先进行伤残鉴定，确定伤残等级之后，再依照具体的等级来计算赔偿数额。

4. 建议行动：

   • 尽快收集相关证据，如医疗记录、工伤认定申请书、工资单等，以便为后续赔偿协商或诉讼做好准备。
   • 如果您对工伤认定或赔偿金额有疑问或争议，可以及时向当地劳动监察部门或专业律师咨询，以维护自己的合法权益。

总之，赔偿金额的确定需要综合多方面的因素，包括您的工资水平、医疗费用、伤残等级以及赔偿性质等。如果您需要更具体的帮助或建议，请随时向我咨询，我会尽力为您提供专业的法律支持。