如果你在执行阶段更换工资卡，可能会产生以下后果：

1. 执行受阻：

   • 法院在执行过程中，通常会依据已生效的法律文书，通过你原有的工资卡进行扣款或划拨。如果你更换了工资卡，法院可能无法及时获取你的新工资卡信息，导致执行受阻。
   • 这可能使得原本应按时履行的法律义务得不到及时履行，进而可能引发一系列的法律后果。

2. 被视为逃避执行：

   • 更换工资卡可能被视为试图逃避执行的行为。在司法实践中，逃避执行是违法的，并且可能会受到法律的制裁。
   • 如果法院认为你在逃避执行，可能会采取很多强制措施，如冻结你的银行账户、查封你的财产等，甚至可能被追究刑事责任。

3. 增加执行成本：

   • 更换工资卡后，法院可能需要花费额外的时间和资源去查找你的新工资卡信息，这无疑会增加执行的成本。
   • 这些成本最终可能会由你承担，因为法院有权要求你支付因执行而产生的合理费用。

4. 影响个人信用：

   • 更换工资卡并逃避执行的行为，可能会对你的个人信用造成负面影响。
   • 在未来的贷款、求职、租房等场合，你可能会因为这一不良信用记录而受到限制或歧视。

综上所述，更换工资卡在执行阶段可能会带来一系列不利的法律后果。因此，我建议你最好不要在执行阶段更换工资卡，而是按判决要求履行你的法律义务。如果确实有特殊原因需要更换工资卡，你应该及时告知法院，并主动配合法院完成相关手续，以确保执行的顺利进行。