确认劳动关系，你可以前往以下几个部门或机构：
劳动争议仲裁委员会：
- 这是专门处理劳动争议案件的机构，当你与用人单位之间就劳动关系存在争议时，可以向其提出仲裁申请。
- 仲裁委员会会依据劳动法律法规以及双方提供的证据进行公正裁决，例如审查工作时间、工资支付、劳动合同签订等方面的争议。
劳动监察部门：
- 此部门负责监督用人单位遵守劳动法律法规的情况，如果你发现用人单位存在未签订劳动合同、拖欠工资等违法行为，可以向其反映。
- 劳动监察部门会介入调查，并可以协助你确认劳动关系，保障你的合法权益。
基层人民法院：
- 如果你对劳动争议仲裁委员会的裁决不服，可以在规定的期限内向基层人民法院提起诉讼。
- 法院会依据法律规定和具体事实情况，对劳动关系进行重新审理和判定。
在确认劳动关系的过程中，你需要准备充分的证据，如劳动合同、工资支付记录、工作证、考勤记录等，以证明你与用人单位之间存在劳动关系。同时，你也可以根据具体情况，选择最合适的途径来维护自己的合法权益。如果你在这个过程中有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。