物业经理一家三口住在物业办公楼是否违规，需具体情况具体分析。以下是从不同角度给出的分析：

1. 物业办公楼的使用性质：

   • 如果物业办公楼的设计、规划及实际用途均明确为办公用途，且没有包含居住功能，那么物业经理一家三口住在物业办公楼内，可能违反了物业办公楼的使用规定，也可能违反了相关的城市规划、建筑管理等法律法规。
   • 如果物业办公楼在设计或规划时，就包含了部分居住功能，或者物业公司与业主委员会之间有特别约定，允许物业经理等工作人员在办公楼内居住，那么物业经理一家三口住在物业办公楼内就不构成违规。

2. 物业管理规定与业主公约：

   • 物业管理规定或业主公约中，可能会明确物业办公楼的使用方式、居住限制等条款。如果规定或公约中明确禁止在物业办公楼内居住，那么物业经理的行为就构成了违规。
   • 反之，如果规定或公约中没有明确的禁止性条款，或者有相关条款但允许特定情况下居住，那么物业经理的行为可能就不构成违规。

3. 实际影响与业主权益：

   • 物业经理一家三口住在物业办公楼内，如果并未对物业的正常运营、业主的日常生活造成不良影响，且没有侵犯其他业主的合法权益，那么从实际影响的角度来看，可能并不构成违规。
   • 但如果物业经理的居住行为影响了物业的办公秩序、环境卫生，或者侵犯了其他业主的隐私、安宁等权益，那么即使规定或法律没有明确禁止，也可能被视为不当行为。

综上所述，物业经理一家三口住在物业办公楼是否违规，需要根据物业办公楼的使用性质、物业管理规定与业主公约的具体内容，以及实际影响与业主权益等因素来综合判断。如果你对此类问题有进一步的疑问或需要具体的法律建议，可以直接向我咨询。