关于您受伤骨折后报工伤可以获得哪些赔偿的问题，以下是我根据您的具体情况给出的详细解答：
首先，您可以获得以下赔偿项目：
- 医疗费用：凭票报销，包括诊疗费、药费等因治疗工伤所发生的实际费用。
- 停工留薪期工资：在停工留薪期内，您的原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付，一般不超过12个月。若伤情严重或情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长。
- 护理费：如果您生活不能自理，将依据护理等级支付护理费。
- 伤残补助金：根据您的伤残等级支付一次性伤残补助金，如十级伤残为7个月的本人工资，逐级递增。
- 一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金：在您解除劳动关系时支付，具体标准因地区而异，通常根据当地政策规定执行。
接下来，是工伤赔偿的一般流程：
- 申请工伤认定：单位应在事故伤害发生之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。如果单位未按规定时间申请，您或您的近亲属、工会组织可以在1年内自行申请。
- 劳动能力鉴定：经治疗伤情相对稳定后，如果您存在残疾、影响劳动能力，将进行劳动能力鉴定。
- 索赔：根据鉴定结果，您可以向用人单位或工伤保险基金提出索赔申请。
最后，需要特别注意的是：
- 如果您的单位未依法缴纳工伤保险费，那么上述所有费用将由用人单位承担。
- 在整个过程中，请务必保留好所有相关证据和票据，以便在需要时进行维权。
希望以上解答能够对您有所帮助。如果您在工伤赔偿过程中遇到任何具体问题或疑虑，都可以直接向我咨询，我会尽力为您提供专业的法律支持和帮助。