关于事业人员醉驾拘役前主动辞职会如何处理的问题，我们可以从以下几个方面来详细分析：
法律责任不受影响：
- 事业人员醉驾并因此被判处拘役，这一法律责任与其是否辞职无关。即使主动辞职，也不能免除其因醉驾所应承担的法律责任，包括拘役、罚款等处罚。
职业影响：
- 主动辞职可能在一定程度上减轻对原工作单位的负面影响，但并不能消除醉驾拘役对个人职业生涯的污点。未来在求职或晋升时，这一记录仍可能被考虑在内，对职业发展造成不利影响。
单位内部处理：
- 虽然主动辞职可能避免了一些直接的纪律处分，但事业单位通常对员工的违法行为有相应的内部处理规定。即使辞职，单位也可能依据相关规定进行后续处理，如通报批评、记入个人档案等。
社会舆论与道德评价：
- 醉驾拘役是一种严重的违法行为，不仅会受到法律的制裁，还会受到社会舆论的谴责和道德评价的低看。主动辞职虽然表现了个人对错误的认知，但并不能完全消除这一行为带来的负面影响。
综上所述，事业人员醉驾拘役前主动辞职，并不能免除其法律责任，也不能完全消除这一行为对个人职业生涯和社会评价的影响。因此，建议广大驾驶员严格遵守交通法规，切勿酒后驾车，以免给自己和他人带来不可挽回的后果。如果你还有其他法律问题或需要进一步的帮助，请直接向我咨询。