破产改制企业档案属于民生档案。具体分析如下：

一. 法律依据与解读

虽然直接针对“破产改制企业档案是否属于民生档案”的具体法条可能并未明确列出，但根据民生档案的定义和范畴，我们可以进行合理推断。民生档案通常指的是与人民群众生活、权益密切相关的档案，如社会保障、就业、教育、医疗等方面的档案。破产改制企业档案中包含了职工的个人信息、工作经历、工资凭证等，这些信息直接关系到职工的退休、社保等切身利益，因此可以将其归入民生档案的范畴。

二. 实际案例分析

以宜昌市档案馆为例，该馆将破产企业档案作为民生档案查阅利用中的一项重要内容，并成功为多名破产企业职工提供了历史工资凭证，帮助他们弥补了缺失的工龄，享受到了合法的参保权益。这一实际做法进一步证明了破产改制企业档案属于民生档案，对于保障职工权益具有重要意义。

综上所述，破产改制企业档案属于民生档案，这是基于民生档案的定义和范畴，以及实际案例的分析得出的结论。我的观点是，对于这类档案的管理和利用，应更加注重保护职工的合法权益，确保他们能够顺利查询到自己的相关信息，并享受到应有的社保等民生服务。如有进一步需要，您可以继续咨询我。