针对您提出的“企业破产退休人员档案怎么处理”的问题，以下是我为您提供的详细解答：
当原单位破产时，退休人员的人事档案处理需遵循一定的规定和流程。具体来说，处理方式会根据退休人员再就业的情况以及用人单位的性质有所不同。
再就业情况：
- 如果退休人员在原单位破产后重新就业，那么其人事档案的处理将取决于新用人单位的性质。
- 对于干部人事档案，通常会按照相关规定转至新用人单位进行保管。
- 对于流动人员人事档案，则可能转至户籍所在地或现工作单位所在地的流动人员人事档案管理服务机构进行保管。
暂未就业情况：
- 如果退休人员在原单位破产后暂未就业，其人事档案可以转至户籍所在地的流动人员人事档案管理服务机构进行保管。
处理流程：
- 首先，需要确认原单位是否已经正式破产，并了解破产后的相关程序。
- 接着，根据个人再就业情况或暂未就业状态，确定人事档案的接收单位。
- 然后，与原单位或相关管理部门联系，了解档案转移的具体流程和所需材料。
- 最后，按照要求完成档案的转移手续，确保档案的安全和完整。
注意事项：
- 在处理人事档案时，务必确保档案的完整性和真实性，避免档案丢失或损坏。
- 如果对档案处理流程不熟悉，可以咨询当地的人力资源和社会保障部门或相关管理机构，以获取更详细的指导和帮助。
综上所述，企业破产时退休人员的人事档案处理需根据个人再就业情况和用人单位性质进行具体分析，并遵循相关规定和流程进行转移和保管。希望以上解答能够对您有所帮助。如有其他疑问或需要进一步的帮助，请随时咨询。