工厂保安登记个人信息，在一般情况下是合法的，但必须符合相关法律法规的规定。以下是对这一问题的详细分析：

1. 合法性的前提：

   • 工厂保安登记个人信息，通常是为了维护工厂的安全和管理秩序，这一行为本身并不违法。
   • 但是，这种登记行为必须建立在合法、正当、必要的基础上，并且需要遵循相关法律法规的规定，如《中华人民共和国个人信息保护法》等。

2. 需要遵守的规定：

   • 明确告知：在登记个人信息之前，工厂必须明确告知员工或访客登记信息的目的、方式和范围，并取得其同意。
   • 合法使用：登记的个人信息只能用于工厂的安全和管理目的，不得用于其他非法用途。
   • 保密义务：工厂有义务对登记的个人信息进行保密，防止信息泄露或被滥用。
   • 安全措施：工厂应采取必要的安全措施，确保登记的个人信息安全存储，防止被非法访问或篡改。

3. 可能存在的法律风险：

   • 如果工厂未经同意擅自登记个人信息，或者将登记的信息用于非法用途，将面临法律责任。
   • 如果工厂未能妥善保管登记的个人信息，导致信息泄露或被滥用，也可能承担相应的法律责任。

综上所述，工厂保安登记个人信息在一般情况下是合法的，但必须遵守相关法律法规的规定，确保登记行为的合法、正当和必要性。同时，工厂也应加强个人信息保护意识，确保登记的个人信息安全、合规使用。如有任何疑问或需要进一步的法律咨询，请直接向我提问。