工地突然猝死通常属于工伤。根据《工伤保险条例》第十五条的规定，职工在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的，视同工伤。以下是对此问题的详细分析：

1. 可认定为工伤的情形：

   • 视同工伤的情况：工人在工作时间和工作岗位上，突发疾病（如心脏病、脑溢血等）并立即死亡，或者在48小时内经抢救无效死亡，这种情况将被视同工伤。例如，工人在正常上班时间内突发疾病，并在48小时内不幸死亡，即符合此条件。

2. 不能认定为工伤的情形：

   • 非工作时间和工作岗位突发疾病死亡：如果工人是在下班后的休息时间或者非工作岗位上突发疾病死亡，那么这种情况通常不能被认定为工伤。
   • 因自身原因突发疾病且不存在工作诱因：如果工人的疾病发作与工作无直接关联，且并非因工作原因诱发，那么这种情况也可能不被认定为工伤。
   • 故意犯罪、醉酒或吸毒、自残或自杀等导致死亡：根据《工伤保险条例》第十六条的规定，这些情形不得认定为工伤。

3. 工伤赔偿：

   • 一旦被认定为工伤，工人的近亲属有权按照相关规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金等工伤保险待遇。

4. 争议解决：

   • 如果家属或用人单位对是否算工伤存在争议，应向劳动保障行政部门提出工伤认定申请，并提供相关事实和证据。由该部门根据《工伤保险条例》的规定进行认定。

综上所述，工地突然猝死通常属于工伤，但具体认定还需结合具体情况和《工伤保险条例》的相关规定来判断。如果您或您的家属遇到此类情况，建议及时向我咨询，以便更好地维护自身合法权益。