在劳务纠纷案件中，若一审未支持法律咨询服务费，二审时我们可以从以下几个方面来引用法律以支持该项费用的主张：

1. 明确法律依据：

   • 首先，应明确法律咨询服务费作为损失或费用的一部分，在法律上是有依据的。可以引用《中华人民共和国合同法》中关于合同违约后损失赔偿的相关规定，或者《中华人民共和国劳动法》中关于劳动者权益保护及损失赔偿的条款，作为主张法律咨询服务费的基础。

2. 论证费用与案件的关联性：

   • 二审时，需详细阐述法律咨询服务费与劳务纠纷案件的直接关联性。说明该费用是因解决劳务纠纷而实际产生的，且是必要的、合理的支出。可以通过提交咨询合同、费用发票等证据材料，来证明费用的真实性和合理性。

3. 强调一审判决的不当之处：

   • 在二审上诉理由中，应明确指出一审判决未支持法律咨询服务费的不当之处。可以分析一审判决在事实认定、法律适用或程序上可能存在的错误，以及这些错误如何导致了对法律咨询服务费的不当处理。

4. 引用相关判例或司法解释：

   • 如有类似案例或司法解释支持法律咨询服务费的赔偿，应在二审中积极引用。这些判例或司法解释可以为二审法院提供参考，增强主张的说服力。

5. 全面阐述上诉请求：

   • 在二审上诉请求中，应明确请求法院改判一审判决，支持法律咨询服务费的赔偿。同时，应说明具体的赔偿金额及计算依据，以便法院进行审理和判决。

综上所述，二审时我们可以通过明确法律依据、论证费用与案件的关联性、强调一审判决的不当之处、引用相关判例或司法解释以及全面阐述上诉请求等方式，来引用法律支持法律咨询服务费的主张。如有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。