首先，很遗憾听到你父亲癌症晚期的消息，希望他能尽快康复。关于你提到的急需用钱以及想要回工资的问题，我会尽我所能给你提供法律上的建议。

结论前置：要回工资的具体方式会依据你与雇主之间的合同关系、工资支付情况以及是否存在劳动争议等因素而有所不同。以下是一些建议，希望能帮助你尽快解决这一问题。

1. 检查劳动合同和工资支付记录：

   • 首先，回顾你与雇主签订的劳动合同，确认工资支付的具体条款，包括支付时间、方式等。
   • 检查过往的工资支付记录，确认是否有未支付的工资或奖金。

2. 与雇主沟通：

   • 在确认存在未支付工资的情况下，首先尝试与雇主进行友好沟通，了解未支付的原因，并表达你急需用钱的情况。
   • 如果沟通顺利，双方可以协商一个具体的支付计划。

3. 向劳动监察部门投诉：

   • 如果与雇主的沟通没有结果，你可以向当地的劳动监察部门投诉，要求他们介入调查并帮助你追回工资。
   • 提交投诉时，请准备好劳动合同、工资支付记录等相关证据。

4. 申请劳动仲裁或提起诉讼：

   • 如果劳动监察部门的处理未能满足你的需求，你可以考虑申请劳动仲裁或向法院提起诉讼。
   • 在这一步之前，请确保你已经收集了充分的证据来支持你的主张。

5. 考虑寻求法律援助：

   • 如果你在经济上确实困难，且符合法律援助的条件，你可以向当地的法律援助机构申请援助，以获得免费的法律服务。

在处理这一问题的过程中，请务必保持冷静和理性，遵循法律程序来维护自己的合法权益。同时，也请关注你父亲的病情，尽量减轻他的心理负担。如果你在这个过程中遇到任何具体的法律问题或需要进一步的帮助，请随时向我咨询。