如果工伤评不了级，你仍然可以享受一定的工伤保险待遇。具体分析如下：

1. 工伤医疗待遇：

   • 治疗工伤所需费用，如果符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，将从工伤保险基金支付。
   • 住院伙食补助费也将由工伤保险基金按所在省市规定的标准支付。
   • 劳动能力鉴定费同样由工伤保险基金据实支付。

2. 停工留薪期待遇：

   • 在停工留薪期内，你的原工资福利待遇将保持不变，由所在单位按月支付。
   • 如果住院初期有生活自理障碍，所在单位还需要负责护理。

3. 单位未参保的情况：

   • 如果用人单位没有参加工伤保险，那么上述所有费用将由用人单位承担。

4. 后续处理建议：

   • 首先，与用人单位协商解决赔偿事宜。
   • 如果协商不成，可以申请劳动仲裁，通过法律途径来维护自己的合法权益。

综上所述，即使工伤评不了级，你依然有权享受工伤医疗和停工留薪期待遇。如果用人单位未依法为你缴纳工伤保险，相关费用应由单位承担。在与单位协商无果的情况下，你可以通过劳动仲裁等法律途径来维护自己的权益。如果你有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询。