法律判决支付给个人劳务费，同样需要取得发票。以下是对此问题的详细分析：

一. 法律依据

1. 《中华人民共和国税收征收管理法》第十九条：纳税人、扣缴义务人按照有关法律、行政法规和国务院财政、税务主管部门的规定设置帐簿，根据合法、有效凭证记帐，进行核算。这意味着，无论是日常经营还是法律判决的支付，都需要有合法、有效的凭证来记帐和核算，发票正是这样一种合法、有效的凭证。

2. 《中华人民共和国发票管理办法》第十九条：所有单位和从事生产、经营活动的个人在购买商品、接受服务以及从事其他经营活动支付款项，应当向收款方取得发票。这一条款进一步明确了支付款项时应当取得发票的规定，法律判决支付的劳务费也属于支付款项的一种，因此同样需要取得发票。

3. 《中华人民共和国企业所得税法》第八条：企业实际发生的与取得收入有关的、合理的支出，包括成本、费用、税金、损失和其他支出，准予在计算应纳税所得额时扣除。取得发票是证明支出真实、合理的重要依据，因此法律判决支付的劳务费也需要发票来作为税前扣除的凭证。

二. 实际操作

• 在实际操作中，当公司根据法律判决支付个人劳务费时，应当要求收款方提供发票。这不仅符合税收法规的要求，也是公司财务合规性的重要体现。

• 如果收款方无法提供发票，公司可能会面临税务风险，如被税务机关认定为未按规定取得发票，从而影响税前扣除和税务申报的合规性。

我建议：公司在支付法律判决的个人劳务费时，务必要求收款方提供合法、有效的发票，以确保财务合规和税务合规。如有进一步需要，您可以继续咨询我。