关于您提出的“工作烫伤起泡算几级工伤”的问题，首先我要明确的是，二度烫伤（即伤及真皮层，局部红肿、发热，有明显水泡）并不能直接确定其工伤等级。工伤等级的判定需要依据《劳动能力鉴定 职工工伤与职业病致残等级》（GB/T 16180 - 2014）标准，并由专业的劳动能力鉴定委员会进行鉴定后才能明确。
以下是关于二度烫伤工伤等级鉴定的详细分析：
一、影响工伤等级的因素
- 烫伤的面积大小：这是影响工伤等级的重要因素。面积越大，通常评定的工伤等级也会相应提高。
- 烫伤的深度及是否伤及重要组织或器官：
- 二度烫伤分为浅二度烫伤和深二度烫伤。如果烫伤不仅限于皮肤表层，还影响到深层的组织、肌肉甚至骨骼，工伤等级可能会上升。
- 若烫伤发生在关键部位（如面部、手部等），即使面积不大，但造成了较为严重的功能障碍，也可能被评定为更高的伤残等级。
- 治疗后的恢复情况：治疗结束后，劳动者的身体恢复状况是评定工伤等级的重要依据。如果烫伤后遗留有一定面积的瘢痕，或者留下了明显的功能障碍、需要长期治疗，这些都可能使工伤等级提升。
二、可能的工伤等级情况
- 未达等级标准情况：如果烫伤面积较小、愈合后对肢体功能和日常生活影响轻微，可能不构成伤残等级。
- 可能评定为十级伤残的情况：根据相关规定，符合一定条件（如全身瘢痕面积<5%，但≥1%）可评定为十级伤残。具体还需根据烫伤的具体情况和恢复情况来判断。
- 更高等级情况：若烫伤严重，影响了关键部位的功能，或造成了长期的后遗症，可能会被评定为更高的伤残等级。这需要通过专业的劳动能力鉴定来确定。
三、工伤等级鉴定流程
- 申请工伤认定：职工发生事故伤害后，应及时向所在单位报告，并由所在单位在30日内向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。如果用人单位未按规定申请，工伤职工或其近亲属、工会组织可在事故伤害发生之日起1年内直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出申请。
- 劳动能力鉴定申请：工伤职工经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应及时向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定申请。申请时需提交有效的诊断证明、检查、检验报告等完整病历材料。
- 组织鉴定：劳动能力鉴定委员会收到申请后，会组织专家进行鉴定。必要时，可委托具备资格的医疗机构协助诊断。
- 作出鉴定结论：劳动能力鉴定委员会根据专家组的鉴定意见作出工伤职工劳动能力鉴定结论。鉴定结论应在收到申请之日起60日内作出，必要时可延长30日。
综上所述，对于二度烫伤的工伤等级判定，需综合考虑多个因素，并通过专业的劳动能力鉴定程序来确定。建议您及时咨询当地劳动保障部门，并按照规定流程申请工伤认定和伤残等级鉴定，以便获得应有的工伤赔偿和安置。如果您在申请过程中遇到任何问题或需要进一步的法律咨询，请随时向我提问。