兼职二级实体法人并不算兼职。下面我将从几个方面进行详细分析：

一. 二级实体法人的定义

1. 二级法人概念：二级法人通常指的是总公司下属的公司的法人。但需要注意的是，在严格的法律意义上，并不存在“二级法人”这一说法。下属机构在法律上并不具备独立的法人地位，而是作为法人的分支机构存在。这些分支机构在法人的授权下代法人行使部分权利，但其民事责任仍由法人承担。

2. 法人的定义：根据《中华人民共和国民法典》第五十七条，法人是具有民事权利能力和民事行为能力，依法独立享有民事权利和承担民事义务的组织。这意味着法人是一个独立的法律实体，能够像自然人一样参与民事活动。

二. 兼职的定义与性质

1. 兼职的法律定义：兼职通常指的是职工在本职工作之外兼任其他工作职务。它涉及到劳动者与两个或两个以上用人单位之间的劳动关系或劳务关系。

2. 兼职的认定标准：依据《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定，兼职往往是以小时计酬为主，且在同一用人单位的工作时间有明确的限制（如每日不超过四小时，每周不超过二十四小时）。

三. 二级实体法人与兼职的区别

1. 法律地位不同：二级实体法人作为法人的分支机构，在法律上并不具备独立的法人地位，其权利和义务仍由法人承担。而兼职则涉及到劳动者与不同用人单位之间的劳动关系或劳务关系。

2. 行为性质不同：二级实体法人的活动是在法人的授权下进行的，代表的是法人的利益。而兼职则是劳动者在本职工作之外，为其他用人单位提供劳动服务的行为。

3. 责任承担不同：二级实体法人在活动中产生的法律后果由法人承担，而兼职劳动者在兼职活动中产生的法律后果则可能由劳动者本人或兼职单位承担（具体取决于兼职的性质和合同约定）。

四. 结论

综上所述，兼职二级实体法人并不算兼职。二级实体法人是法人的分支机构，在法律上并不具备独立的法人地位，其活动是在法人的授权下进行的，代表的是法人的利益。而兼职则涉及到劳动者与不同用人单位之间的劳动关系或劳务关系，其性质和行为方式均与二级实体法人存在显著区别。

• 我建议：在实际操作中，应明确区分二级实体法人的活动与兼职行为，避免混淆两者之间的法律关系和责任承担方式。如有进一步需要，您可以继续咨询我。