高企奖补换法人有影响。以下是对此问题的详细分析：
一. 高企奖补与法人的关联
高企奖补，即高新技术企业认定奖补，是对通过国家高新技术企业认定的企业给予的经费支持。这种支持通常与企业的创新能力、研发投入、高新技术产品收入等因素紧密相关。而法人是企业的法律主体，其变更可能涉及企业的股权结构、经营管理、法律责任等多个方面。
二. 法人变更对高企奖补的潜在影响
法律责任的变化：
- 根据《中华人民共和国公司法》第十三条，公司法定代表人由董事长、执行董事或者经理担任，并依法登记。法人代表是公司法律责任的承担者，其更换可能导致公司在法律诉讼、合同履行等方面的责任主体发生变化。这在高企奖补的发放和使用过程中尤为重要，因为涉及到补贴资金的合规使用和法律责任的明确。
补贴政策的约束：
- 创业补贴作为一种政府扶持政策，通常有其特定的申请条件和使用规定。这些规定可能包括了对公司法人的特定要求，例如在补贴申请或发放期间，公司法人不得变更等。虽然高企奖补与创业补贴在具体政策上可能有所不同，但类似的原则同样适用。即，如果高企奖补政策中有关于法人稳定性的要求，那么法人变更可能会影响企业继续享受奖补的资格。
审核与监管的考量：
- 政府部门在发放高企奖补后，可能会对企业的运营情况、补贴使用情况等进行审核和监管。如果企业在获得奖补后短时间内变更法人，可能会引起监管部门的关注，甚至可能被视为规避政策限制或骗取补贴资金的行为。
三. 实际操作中的注意事项
- 如果企业确实需要更换法人，并且已经获得了高企奖补，那么应当先仔细研究相关政策规定，了解法人变更对奖补资格的具体影响。
- 同时，企业应当积极与政府部门沟通，说明法人变更的原因和必要性，并提供相关证明材料，以争取继续享受奖补的资格。
我的观点：高企奖补换法人确实可能产生影响，企业应当谨慎对待法人变更事宜，并在变更前充分了解相关政策规定和可能产生的后果。如有进一步需要，您可以继续咨询我。