车祸无责伤者不可以直接找对方保险要6个月的护工费。护工费的赔偿需要依据相关法律法规和具体情况进行计算和确定。以下是对此问题的详细分析：

一. 护工费的赔偿依据

1. 《中华人民共和国民法典》第一千一百七十九条：侵害他人造成人身损害的，应当赔偿包括护理费在内的为治疗和康复支出的合理费用。这意味着，如果伤者因车祸导致人身损害，且没有责任，那么其因事故产生的护工费应当得到赔偿。

二. 护工费的赔偿流程

1. 报案与收集证据：车祸发生后，伤者应及时报警并尽可能保留现场照片、视频等相关证据，同时联系对方保险公司并提出索赔请求。

2. 等待保险公司处理：保险公司接到索赔请求后，会进行查勘定损等流程，并根据事故责任认定结果及保险条款尽快处理赔款。

三. 护工费的具体数额

1. 护理人员的收入状况：如果护理人员有收入，护工费将参照误工费的规定计算，即考虑护理人员的实际收入情况来确定赔偿金额。

2. 护理人数和护理期限：护理人员原则上为一人，护理期限应计算至受害人恢复生活自理能力时止。如果受害人因残疾不能恢复生活自理能力，可以根据其年龄、健康状况等因素确定合理的护理期限，但最长不超过二十年。

3. 当地护工劳务报酬标准：如果护理人员没有收入或无法确定收入，护工费将参照当地护工从事同等级别护理的劳务报酬标准进行计算。

四. 关于6个月护工费的要求

1. 需根据实际情况确定：伤者不能单方面要求对方保险支付6个月的护工费，而应根据实际护理期限和护理人员的收入状况来计算。如果实际护理期限确实为6个月，且护理人员的收入状况符合相关标准，那么伤者可以要求相应的护工费赔偿。

2. 与保险公司协商：在提出索赔请求时，伤者应提供充分的证据来证明护理费用的合理性和必要性，并与保险公司进行协商，以达成赔偿协议。

我的观点：车祸无责伤者不可以直接找对方保险要6个月的护工费，而应根据相关法律法规和实际情况进行计算和确定。在提出索赔请求时，伤者应提供充分的证据，并与保险公司进行协商，以维护自身合法权益。如有进一步需要，您可以继续咨询我。