公职人员酒驾被抓后，纪检部门是如何知晓这一信息的呢？这主要依赖于多种途径的协同作用，以下是详细解释：

首先，最重要的途径之一是执法部门移送与交通管理部门通报。当交警等执法部门在日常查酒驾行动中发现涉事人员为公职人员时，他们会严格按照规定，将相关信息及时移交给纪检监察机关。同时，交通管理部门在查处酒驾的过程中也会详细记录相关信息，并根据实际情况通报给公职人员所在单位或相关的纪检监察机关。这种紧密的协作机制确保了纪检部门能够及时获取到公职人员酒驾的信息。

其次，群众举报也是纪检部门获取公职人员酒驾信息的重要途径。公众的监督力量是巨大的，如果公职人员在公共场合酒驾，很可能会被群众发现。群众可以通过电话、信件、网络举报平台等各种正规渠道向纪检监察机关提供线索。这种方式的积极作用在于，它鼓励了民众参与监督，共同维护公职人员队伍的纪律和作风。

此外，媒体曝光也是一个不容忽视的途径。在信息时代，媒体的力量是巨大的。新闻媒体在采访报道过程中，如果发现公职人员酒驾的情况并进行公开报道，纪检监察机关往往会迅速关注到此类舆情信息，并启动相应的调查程序。媒体曝光不仅提高了公职人员违纪违法行为的曝光率，也增强了社会监督的效力。

同时，内部自查与监督也是发现公职人员酒驾行为的重要方式。一些单位非常重视纪律作风建设，会不定期地开展内部自查自纠活动。公职人员酒驾行为可能在这样的自我排查中被发现，随后单位会将情况上报给纪检监察机关。这种内部自查与监督的方式有助于及时发现并纠正问题，维护单位的形象和纪律作风。

随着技术的发展，大数据核查也成为发现公职人员酒驾线索的重要手段。通过汇集公安、市场监管、法院等多个行业系统的数据，纪检监察机关可以方便地进行识别比对，快速锁定涉嫌酒驾的公职人员。这种方式具有方便快捷、监督范围广、效率高等优点，是未来纪检监察工作的重要发展方向。

最后，虽然纪检监察机关主动发现的方式具有阶段性、低效率等问题，并非发现公职人员酒驾线索的常态化机制，但在特定时期和范围内，它仍然是一种有效的补充手段。例如，在节假日期间或开展党员干部酒驾专项整治工作期间，纪检监察机关可能会会同公安机关重点查处公职人员酒驾行为。

综上所述，纪检部门通过多种途径得知公职人员酒驾的信息，并依法依规进行处理。这些途径的协同作用确保了公职人员酒驾行为能够得到及时、有效的监督和惩处。同时，也提醒公职人员应自觉遵守法律法规和纪律规定，树立良好的形象和榜样。