您好，关于纪检委如何处理公职人员酒驾的问题，这是一个涉及法律与纪律双重约束的重要议题。下面我将为您详细阐述纪检委处理公职人员酒驾的流程与依据。

一、信息获取途径

纪检委得知公职人员酒驾的信息主要通过以下几种途径：

1. 执法部门移送与交通管理部门通报：交警等执法部门在查处酒驾时，若发现涉事人员为公职人员，会按规定将相关信息移交给纪检监察机关。同时，交通管理部门也会根据情况通报给公职人员所在单位或相关纪检监察机关。

2. 群众举报：群众监督是纪检监察机关获取信息的重要来源。公职人员在公共场合酒驾，很可能被群众发现并通过正规渠道向纪检监察机关提供线索。

3. 媒体曝光：新闻媒体在采访报道过程中，若发现公职人员酒驾情况并进行公开报道，纪检监察机关会迅速关注并启动调查程序。

4. 内部自查与监督：一些单位内部会开展自查自纠活动，公职人员酒驾行为可能在单位内部的自我排查中被发现，并上报给纪检监察机关。

5. 大数据核查：随着大数据技术的发展，纪检监察机关可以通过汇集多个行业系统的数据，进行识别比对，快速锁定涉嫌酒驾的公职人员。

6. 纪检监察机关主动发现：在特定时期，如节假日期间，纪检委可能会加强“四风”监督检查或开展专项整治工作，期间会同公安机关重点查处公职人员酒驾行为。

二、处理流程

纪检委在获取公职人员酒驾信息后，会依法依规进行处理，处理过程涵盖多个阶段：

1. 前期调查阶段：

   • 纪检监察机关收到通报或举报后，进行初步核实，确认公职人员身份及是否存在其他违法违纪行为。
   • 若初步核实属实，将进一步收集相关证据，如询问笔录、酒精检测报告等。

2. 立案审查阶段：

   • 经初步核实，若公职人员酒驾事实清楚且需追究纪律责任，纪检监察机关将批准立案。
   • 成立审查调查组，全面深入调查酒驾案件，同时排查其他违规行为。

3. 审理与处分决定阶段：

   • 审查调查结束后，案件移送至审理部门进行审理，重点审核证据的确凿性、事实的清楚性、定性的准确性及程序的合法性。
   • 根据审理结果，纪检监察机关将按照干部管理权限和相关规定，作出处分决定。酒驾但未达醉酒驾驶标准的，一般给予警告、记过等处分；达到醉酒驾驶标准并构成危险驾驶罪的，除依法追究刑事责任外，通常给予开除党籍、开除公职处分。

4. 执行与后续阶段：

   • 相关单位负责执行处分决定，落实处分的各项内容，如职务调整、工资待遇变动等，并将处分决定材料归入人事档案。
   • 纪检监察机关或相关部门对处理决定的执行情况进行监督，确保处理到位。
   • 对受处分人员进行教育回访，了解其思想、工作和生活情况，鼓励改正错误。

三、法律责任与纪律处分的双重性

公职人员酒驾不仅违反党纪政纪，还触犯国家法律。根据《中华人民共和国道路交通安全法》等相关法律法规，酒驾是严重的交通违法行为，将受到行政处罚或刑事处罚。纪检监察机关在处理公职人员酒驾问题时，会充分考虑法律责任与纪律处分的衔接，确保处理的公正性和严肃性。

综上所述，纪检委处理公职人员酒驾是一个严谨而复杂的过程，涉及多个环节和多个部门的协作。公职人员应严格遵守法律法规和纪律要求，杜绝酒驾行为的发生，以维护自身形象和公共利益。如果您还有其他问题或需要进一步的帮助，请随时告诉我。