煤矿井上一般事故，若构成工伤，则主要处理单位为用人单位和工伤保险机构，个人主要负责配合相关流程；若涉及刑事责任，则可能处理相关责任个人。具体分析如下：

一. 工伤处理流程

1. 单位申请：根据《工伤保险条例》第十七条，职工发生事故伤害，所在单位应当自事故伤害发生之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。若单位未按规定时间申请，工伤职工或其近亲属、工会组织可在1年内直接向社会保险行政部门提出工伤认定申请。

• 例如，若煤矿工人在井上发生一般事故受伤，其所在单位应负责申请工伤认定。

1. 费用承担：若用人单位未在规定时限内提交工伤认定申请，期间发生的工伤待遇费用由用人单位负担。

• 例如，若单位延迟申请，导致工伤职工治疗期间费用无法及时报销，这些费用应由单位承担。

二. 刑事责任处理

1. 责任判定：若煤矿井上事故涉及违反安全管理规定，造成重大伤亡或其他严重后果，可能涉及刑事责任。根据《中华人民共和国刑法》第一百三十四条，相关责任人员可能面临三年以下有期徒刑、拘役或更严厉的刑罚。

• 例如，若事故因违章操作或忽视安全隐患导致，相关责任人员可能需承担刑事责任。

1. 量刑标准：具体量刑需根据事故严重程度、责任人员过错程度等因素综合判断。情节特别恶劣的，可能面临更长的刑期。

我建议，对于煤矿井上一般事故的处理，首先应关注工伤认定和赔偿流程，确保受伤职工的合法权益得到保障。同时，若事故涉及刑事责任，应积极配合相关部门调查，并根据法律规定承担相应责任。如有进一步需要，您可以继续咨询我。