劳务市场招临时的没有保安证的人员做保安是违法的。

一. 法律依据

1. 《保安服务管理条例》第十六条：年满18周岁，身体健康，品行良好，具有初中以上学历的中国公民可以申领保安员证，从事保安服务工作。申请人经设区的市级人民政府公安机关考试、审查合格并留存指纹等人体生物识别信息和本人相片后，发给保安员证。
2. 《保安服务管理条例》第十九条：保安服务公司应当定期对保安员进行考核，发现保安员不合格或者严重违反管理制度，需要解除劳动合同的，应当依法办理。

二. 法律分析

1. 保安员的资格要求：根据《保安服务管理条例》第十六条，从事保安服务工作的人员必须申领保安员证，这意味着没有保安证的人员不具备从事保安服务的资格。
2. 保安公司的责任：根据《保安服务管理条例》第十九条，保安服务公司有责任对保安员进行考核，并确保其符合资格要求。如果招聘了没有保安证的人员做保安，保安公司将违反这一规定。

三. 结论

综上所述，劳务市场招聘临时的没有保安证的人员做保安是违法的，因为这违反了《保安服务管理条例》中关于保安员资格和保安公司责任的规定。我建议相关劳务市场或保安公司应严格遵守法律法规，确保招聘的保安人员具备合法的保安员证，以保障公共安全和秩序。如有进一步需要，您可以继续咨询我。