春节放的7天假都是带薪的，用人单位应当依法支付工资。以下是具体的分析：

一. 春节假期的工资支付规定

1. 法定节假日的工资支付：根据《中华人民共和国劳动法》第五十一条，劳动者在法定休假日期间，用人单位应当依法支付工资。春节的法定假期为3天（农历正月初一、初二、初三），这3天为法定节假日，工资应全额支付。
2. 调休或休息日的工资支付：春节放假通常会通过调休或安排休息日来形成7天的长假。对于调休或休息日，如果劳动者没有提供劳动，则按照正常的工资支付标准支付工资，即不需要支付加班费。

二. 春节7天假的工资计算

• 由于春节的7天假中，有3天是法定节假日，这3天的工资应全额支付。
• 剩余的4天，如果是通过调休或安排休息日形成的，且劳动者没有提供劳动，则也按照正常的工资支付标准支付。

三. 总结

• 因此，春节放的7天假，无论是法定节假日还是调休或休息日，用人单位都应依法支付工资，且不需要支付加班费。

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