女性职工50岁退休一般不能延迟退休。具体分析如下：

一. 法定退休年龄的强制性

• 法定退休年龄是强制的，不能由当事人自己选择，只能按规定退休。根据《中华人民共和国社会保险法》第十六条，参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。这意味着，一旦达到法定退休年龄并满足缴费条件，就必须办理退休手续。

二. 女性职工的退休年龄规定

• 女性职工的退休年龄通常是50周岁，这是国家法定的退休年龄。对于在职职工，女性退休年龄明确为50周岁（除非是女干部或特殊工种，其退休年龄有所不同）。因此，一般情况下，女性职工在50岁时必须退休，不能延迟。

三. 延迟退休的特殊情况

• 虽然一般情况下不能延迟退休，但如果女性职工在达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年，根据《中华人民共和国社会保险法》第十六条的规定，她可以选择缴费至满十五年，然后按月领取基本养老金。但这并不等同于延迟退休，而是在满足缴费条件后享受养老保险待遇。

综上所述，女性职工在50岁时一般不能延迟退休，必须按规定办理退休手续。如果累计缴费不足十五年，可以选择继续缴费至满十五年以享受养老保险待遇。如有进一步需要，您可以继续咨询我。