关于公司和公司签合同款是否可以打到个人账户的问题，这需要根据具体情况来判断，以下是对此问题的详细分析：

一、一般情况下的规定

1. 法律法规要求：

   • 根据中国人民银行颁布的《支付结算办法》及相关法律法规，企业在签署合同时，款项应当直接汇入公司收款账户，而非私人账户。
   • 将合同款打入个人账户可能违反《会计法》《税收征收管理法》等法律法规，影响财务账目的清晰度和税收计算的准确性。

2. 公司法人独立性：

   • 公司是独立法人，拥有独立财产权，公司财产与个人财产应严格区分。
   • 合同款打入个人账户可能造成公司财产与个人财产混同，损害公司债权人利益，甚至引发法律纠纷。

二、特殊情况下的考虑

尽管一般情况下不建议将合同款打入个人账户，但在特定情况下，若符合法律法规要求或双方有明确约定，则可能不违法：

1. 合同双方明确约定：

   • 若合同中明确约定可以将款项支付到指定的个人账户，且该约定不违反法律法规强制性规定，并符合商业习惯和行业惯例，则这种支付方式可能合法有效。

2. 获得公司合法授权：

   • 若个人账户所有者获得公司合法授权，能证明收款行为代表公司，且款项最终会按规定进入公司账户或用于公司业务，则这种收款方式不一定违法。

3. 正常业务往来：

   • 如果公司将钱打到个人账户上是为了发放员工工资、福利或报销等正常业务，且按照相关规定进行了税务处理和账务记录，则是合法的。

三、总结与建议

综上所述，将合同款或公司资金打入个人账户需要谨慎对待。在大多数情况下，这种做法是不被允许的，可能违反法律法规并引发一系列问题。然而，在特定情况下，若符合法律法规要求或双方有明确约定，则可能不违法。

因此，建议公司在处理资金往来时，务必遵守相关法律法规及财务制度，确保资金往来的合法合规性。同时，公司应建立健全的内部控制制度，加强对资金流动的监管，确保公司财产的安全与完整。如有疑问，应及时咨询专业法律顾问以避免潜在的法律风险。