关于“党政机关国内公务接待管理规定中加班餐能不能陪同”的问题，我进行了详细的分析，以下是我的回答：

结论：在党政机关国内公务接待管理规定中，对于加班餐的陪同情况，并非一概而论，而是需要根据具体情况来判断。

分析：

1. 规定解读：

   • 党政机关国内公务接待管理规定主要规范的是公务接待行为，包括接待标准、接待范围等。
   • 对于加班餐，规定中可能并未明确列出是否可以陪同的具体条款。

2. 实际情况分析：

   • 加班餐通常是为了解决工作人员因加班而无法正常就餐的问题，其性质更偏向于工作保障而非正式的公务接待。
   • 在实际操作中，是否陪同加班餐可能取决于单位的具体规定、工作性质以及加班的具体情况。
   • 例如，如果加班是集体性质的，且单位有相关规定允许陪同，那么陪同加班餐可能是合理的。
   • 但如果加班是个人性质的，或者单位没有相关规定，那么陪同可能就不被允许。

3. 建议：

   • 如果你所在单位有具体的公务接待管理规定或加班餐管理制度，建议首先查阅这些规定，了解是否可以陪同加班餐。
   • 如果规定不明确或存在疑问，建议咨询单位的相关部门或领导，以获取明确的指导。

综上所述，党政机关国内公务接待管理规定中对于加班餐的陪同情况并没有明确的规定，而是需要根据单位的具体规定、工作性质以及加班的具体情况来判断。如果你对此有疑问，建议查阅单位的相关规定或咨询相关部门。