如果发现有人伪造工伤事故，可以采取以下办法来处理：

1. 立即调查并收集证据：

   • 一旦发现伪造工伤事故的嫌疑，应立即启动调查程序。
   • 收集相关证据，包括监控录像、证人证言、医疗记录等，以证明工伤事故的真实性。

2. 向相关部门报告：

   • 如果确认工伤事故被伪造，应及时向当地人力资源和社会保障部门、工伤保险机构或相关部门报告。
   • 这些部门将进行进一步的调查，并根据调查结果采取相应的法律措施。

3. 法律后果：

   • 伪造工伤事故属于违法行为，一旦查实，将面临法律制裁。
   • 根据相关法律法规，伪造工伤事故者可能面临罚款、拘留等行政处罚，甚至可能构成犯罪，需要承担刑事责任。

4. 维护合法权益：

   • 对于真正的工伤受害者，应积极维护其合法权益。
   • 如果因伪造工伤事故导致真正的工伤受害者无法获得应有的工伤赔偿，可以通过法律途径追究伪造者的责任，并要求其赔偿损失。

5. 加强预防与监管：

   • 企业和相关部门应加强对工伤事故的预防和监管，建立健全的工伤认定和赔偿制度。
   • 通过加强安全教育、完善安全措施、加强监管力度等措施，降低工伤事故的发生率，并防止工伤事故的伪造。

总之，发现伪造工伤事故时，应立即采取行动，收集证据并向相关部门报告。同时，也要加强预防与监管，确保工伤事故的公正、公平处理，维护受伤职工的合法权益。如果你在此过程中遇到任何法律问题，可以直接向我咨询。