挂在事业单位又没班上，五十周岁能否退休，主要取决于具体的政策规定和个人的实际情况。下面我将从几个方面进行详细分析：

1. 退休政策规定：

   • 一般来说，退休年龄是由国家规定的，并且可能会因行业、职位、性别等因素而有所不同。对于事业单位的工作人员，通常会有相应的退休政策，包括退休年龄、退休条件等。
   • 你需要查阅所在事业单位或相关部门的退休政策文件，了解具体的退休年龄和条件。如果政策规定五十周岁可以退休，并且你符合其他退休条件（如工作年限等），那么你就可以申请退休。

2. 个人实际情况：

   • “挂在事业单位又没班上”这一描述可能意味着你虽然名义上属于事业单位，但实际上并没有在岗工作。这种情况可能会影响你的退休申请，因为退休政策通常要求申请人必须达到一定的工作年限或在职状态。
   • 如果你的实际工作年限或在职状态不符合退休政策的要求，那么即使你达到了五十周岁，也可能无法申请退休。

3. 特殊规定或情况：

   • 有些事业单位或地区可能会有特殊规定，允许在某些特定情况下提前退休或灵活退休。这些特殊规定可能涉及健康状况、工作性质、家庭情况等因素。
   • 如果你认为自己符合某种特殊规定或情况，可以查阅相关政策文件或咨询所在事业单位的人事部门，了解是否可以申请提前退休或灵活退休。

综上所述，挂在事业单位又没班上，五十周岁能否退休并没有一个统一的答案。你需要查阅所在事业单位或相关部门的退休政策文件，了解自己的实际情况是否符合退休条件。如果有任何疑问或不确定的地方，建议直接咨询所在事业单位的人事部门或相关机构以获取准确的解答。