关于“对方接我的电话发生工伤了谁负责”这个问题，首先我们要明确一点：工伤通常是指在工作时间和工作场所内，因工作原因受到的事故伤害。那么，根据这个定义，我们来具体分析一下。

结论前置：如果对方是在工作时间、工作地点，且因履行工作职责（比如接听工作电话）而受到伤害，那么这很可能被认定为工伤，由对方所在的用人单位承担工伤保险责任。而你，作为电话的拨打者，通常不需要承担责任。

详细分析：

1. 工伤的认定：

   • 工伤的认定主要依据《工伤保险条例》等相关法律法规。
   • 关键在于伤害是否发生在工作时间、工作地点，以及是否因工作原因。
   • 接听工作电话，如果是工作的一部分，那么因此受到的伤害很可能被认定为工伤。

2. 责任的承担：

   • 一旦被认定为工伤，由用人单位承担工伤保险责任。
   • 这包括医疗费用、康复费用、停工留薪期间的工资福利等。
   • 用人单位应当为职工参加工伤保险，未参加的，由用人单位按照规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。

3. 你的责任：

   • 作为电话的拨打者，你并没有直接参与对方的工作过程。
   • 除非你能证明对方受伤是因为你的故意或重大过失行为导致的，否则你通常不需要承担责任。
   • 在正常情况下，你只是与对方进行了电话沟通，并没有对其工作环境或安全造成直接影响。

综上所述，如果对方接你的电话时发生工伤，通常情况下你不需要承担责任。这是由工伤的认定标准和责任的承担原则所决定的。当然，如果具体情况有特殊之处，比如你与对方有特定的约定或协议，或者你的行为确实对对方的受伤有直接影响，那么可能需要进一步分析并确定责任。但一般来说，这种情况是比较罕见的。