民工工资拖欠可以向当地的劳动行政部门投诉，至于电话，各地劳动行政部门的联系方式可能有所不同，建议通过当地政府的官方网站或咨询热线获取准确信息。

一. 投诉部门

• 根据《中华人民共和国劳动法》第九十一条，用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的，由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令支付赔偿金。因此，民工工资拖欠问题应向当地的劳动行政部门投诉。

二. 法律依据

1. 《中华人民共和国劳动法》第九十一条：用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的，由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令支付赔偿金：（一）克扣或者无故拖欠劳动者工资的。
2. 《中华人民共和国劳动合同法》第八十五条：用人单位未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。

三. 实际操作建议

• 在投诉前，建议民工先与用人单位进行沟通，询问拖欠工资的原因，并提出支付要求。如果沟通无果，再向劳动行政部门投诉。
• 投诉时，请准备好相关证据，如工资条、工作合同、出勤记录等，以便劳动行政部门进行调查。

如有进一步需要，您可以继续咨询我。