2025年春节法定假日中，除夕至正月初三这4天是三倍工资。以下是对此问题的详细分析：

一. 法定节假日的规定

1. 《全国年节及纪念日放假办法》的修订：

   • 根据2024年11月修订的《全国年节及纪念日放假办法》，春节的法定节假日由原本的3天（正月初一至初三）增加为4天，即农历除夕至正月初三。

2. 法定节假日的加班工资标准：

   • 根据《中华人民共和国劳动法》第四十四条第三项的规定，法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。这意味着，在上述4天法定节假日内加班的劳动者，有权主张三倍工资。

二. 春节假期的具体安排

1. 春节假期总天数：

   • 2025年春节假期从除夕（1月28日）至正月初七（2月4日），共计8天。但其中只有除夕至正月初三这4天为法定节假日。

2. 加班工资的计算方式：

   • 在法定节假日加班的劳动者，其加班工资的计算公式为：三倍日工资 = 月工资收入 ÷ 月计薪天数 × 300%。
   • 月计薪天数通常为（365天 - 104天休息日）÷ 12个月 = 21.75天。

三. 非法定节假日的加班安排

1. 调休日的加班工资：

   • 大年初四至初七（2月1日至2月4日）为调休日，若用人单位安排劳动者在这4天内加班且不予调休，劳动者有权主张两倍工资。计算公式为：双倍日工资 = 月工资收入 ÷ 月计薪天数 × 200%。

2. 补休与加班工资的选择：

   • 值得注意的是，对于法定节假日的加班，用人单位不得以补休等方式代替支付三倍工资。这是劳动法明确规定的，旨在保障劳动者的合法权益。

综上所述，2025年春节法定假日中，除夕至正月初三这4天是三倍工资。若用人单位安排劳动者在这4天内加班，应按照不低于劳动者本人日或小时工资标准的300%支付加班工资。如有进一步需要，您可以继续咨询我。