当工伤人员因伤情严重或情况特殊需要延长停工留薪期时，应当遵循一定的申请流程，并撰写一份详细的申请书。以下是一份关于如何撰写工伤停工留薪期延长申请书的指南，以及所需的申请表格填写说明。

申请书撰写指南

1. 标题：

   • 明确标注“工伤停工留薪期延长申请书”。

2. 基本信息：

   • 工伤人员姓名、身份证号、现居住地址、邮政编码、联系电话。
   • 工伤人员所在单位名称、单位地址、电话、联系人、邮编。
   • 工伤认定书（或工伤复发确认书）文号。
   • 发生工伤（或工伤复发）的具体时间。

3. 受伤情况及部位：

   • 简要描述工伤的具体受伤情况及受伤部位。

4. 申请理由：

   • 详细说明因何原因需要延长停工留薪期，包括伤情严重程度、治疗进展、医生建议等。此部分应重点阐述为何现有的停工留薪期无法满足治疗与恢复的需要。

5. 附件材料：

   • 提供治疗工伤的医疗机构的诊断证明和相关材料，以证明延长停工留薪期的必要性。

6. 申请人签名与日期：

   • 在申请书末尾，申请人需签名并注明提交申请的日期。

申请表格填写说明

• 工伤人员姓名、身份证号等基本信息需准确无误地填写。
• 现居住地址、联系电话等联系方式应确保畅通，以便后续沟通。
• 工伤人员所在单位名称、单位地址等信息需与实际情况相符。
• 工伤认定书文号是申请的重要依据，务必填写正确。
• 发生工伤（或工伤复发）时间应精确到日。
• 受伤情况及部位应简洁明了地描述。
• 申请理由部分应充分阐述延长停工留薪期的必要性和合理性。
• 备注栏可填写其他需要说明的事项。

申请流程

1. 提交申请：

   • 工伤人员应在停工留薪期满前15日内，将申请书及相关材料提交给所在单位。

2. 单位审核：

   • 用人单位对延长停工留薪期有异议的，应在收到工伤人员书面申请之日起7日内，向用人单位工商注册地的区县劳鉴委提出延长停工留薪期确认申请。

3. 等待审核结果：

   • 提交申请后，等待区县劳鉴委的审核结果。审核通过的，将按照新的停工留薪期执行；审核不通过的，将按照原停工留薪期执行或进行其他相应处理。

综上所述，撰写工伤停工留薪期延长申请书时，应确保内容真实、理由充分、材料齐全，并按照规定的流程提交申请。如有任何疑问或需要进一步的帮助，请随时联系相关部门或客服人员。