工伤评级初次鉴定流程是一个系统而严谨的过程，旨在评估工伤职工的劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度。以下是详细的流程指南：

一、确认已完成工伤认定

工伤认定是劳动能力鉴定的前提。职工发生事故伤害或被诊断为职业病后，用人单位应在30日内向社会保险行政部门提出工伤认定申请。若用人单位未按时申请，工伤职工或其近亲属、工会组织可在1年内直接向社会保险行政部门提出申请。认定通过后，会取得《认定工伤决定书》，这是后续鉴定的重要文件。

二、准备劳动能力鉴定申请材料

在伤情相对稳定后，若存在残疾或影响劳动能力，工伤职工可向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出鉴定申请。申请时需准备以下材料：

• 《劳动能力鉴定申请表》（加盖用人单位公章或个人申请可不盖）
• 《认定工伤决定书》原件和复印件
• 有效的诊断证明及完整病历材料
• 身份证或社会保障卡等身份证明
• 劳动能力鉴定委员会规定的其他材料

三、提出劳动能力鉴定申请

将准备好的申请材料提交至设区的市级劳动能力鉴定委员会。委员会会对申请材料进行初步审核，确保材料齐全、符合要求。若材料不完整，会要求申请人及时补充。

四、劳动能力鉴定委员会审核与受理

委员会在收到申请之日起5个工作日内作出是否受理的决定，并书面告知申请人。若决定受理，将正式进入鉴定流程。

五、组织鉴定

委员会从医疗卫生专家库中随机抽取3名或5名专家组成专家组进行鉴定。鉴定前会提前通知工伤职工鉴定的时间、地点及所需携带的材料。鉴定时，专家组会根据伤情和病历资料进行现场检查和诊断，工伤职工应如实陈述并配合检查。

六、作出鉴定结论

一般在60日内，委员会会基于医疗检查结果和劳动能力鉴定标准，由专家组提出鉴定意见，并据此作出鉴定结论。结论会明确伤残等级和生活自理障碍等级，并及时送达申请鉴定的单位和个人。若情况复杂，鉴定时限可适当延长30日。

七、后续事项

• 再次鉴定：若对市级鉴定结论不服，可在15日内向省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会提出再次鉴定申请，其结论为最终结论。
• 复查鉴定：鉴定结论作出1年后，若伤残情况发生变化，可申请复查鉴定。
• 赔偿与安置：根据伤残等级和当地工伤保险政策，工伤职工可享受相应的赔偿待遇，包括医疗费、伤残津贴等，并可能涉及职业安置或退休等问题。

在整个流程中，工伤职工及其家属应保持与相关部门的沟通，及时提供所需材料，并关注政策动态以确保自身权益。如有需要，可咨询专业律师以获取更具体的法律帮助和指导。