职工完全可以向工会送锦旗。下面我将从相关法律规定和实际操作角度进行详细分析：
一. 法律规定
- 无禁止性规定：在我国现行的法律法规中，并没有任何条款明确禁止职工向工会送锦旗的行为。法律尊重个人的表达自由和感谢之情，送锦旗作为一种表彰和感谢的方式，并不违反任何法律规定。
二. 实际操作
- 表达感谢：送锦旗是一种常见的表达感谢和认可的方式。如果工会为职工提供了帮助、支持或解决了实际问题，职工完全可以通过送锦旗的方式来表达感激之情。
- 提升团队凝聚力：送锦旗不仅能让接收方感受到被认可和尊重，还能在团队中营造一种积极向上的氛围，提升团队的凝聚力和向心力。
- 例如，某职工在遭遇工作纠纷时，得到了工会的积极协助和妥善处理，该职工为了表达感谢，决定向工会送一面锦旗，这是完全合理且合法的行为。
综上所述，职工向工会送锦旗是完全可以的，既符合法律规定，也符合社会常识和道德规范。如果您有进一步的需要，您可以继续咨询我。