工伤报备主要依据的是《工伤保险条例》以及相关法律法规，如《中华人民共和国合同法》、《工伤认定办法》以及地方性的实施办法，比如《河北省工伤保险实施办法》等。

具体来说，根据这些法规，用人单位在职工受到事故伤害的24小时内，需要向当地的人力资源和社会保障局（或相应机构）报告事故的有关情况，这就是所谓的工伤事故24小时报备制度。这一制度的目的是加强工伤认定调查的时效性，保障工伤职工的合法权益和工伤保险基金的安全。

以您提供的衡水市的相关通知为例，该通知就是基于上述法规，要求市直各工伤保险参保单位执行工伤事故24小时报备和申报工伤公示制度。同时，该通知还详细规定了报备的具体内容、方式以及需要保留的资料等，以确保工伤认定的准确性和公正性。

因此，如果您需要了解具体的工伤报备规定，建议您首先查阅当地的《工伤保险条例》实施办法以及相关的通知和规定，以获取最准确和详细的信息。