员工起诉法人后，法人变更与这件事情通常没有关系。下面我详细为你解释一下：

首先，我们要明确一点，员工起诉法人，是基于员工与法人（即公司）之间存在的某种法律关系，比如劳动纠纷、工伤赔偿等。这个法律关系的主体是员工和公司，与公司的法人代表是谁并没有直接关系。

接下来，我们分析法人变更的情况。法人变更，通常指的是公司法定代表人或负责人的变更。这种变更，是公司内部的一种管理行为，它并不改变公司与员工之间已经存在的法律关系。换句话说，无论公司的法人代表是谁，公司都要对员工承担相应的法律责任。

因此，员工起诉法人后，即使公司进行了法人变更，这并不会影响员工与公司之间的法律纠纷处理。法院会根据员工与公司之间的法律关系，以及双方提供的证据，来做出公正的判决。

所以，如果你作为员工，已经起诉了公司，那么即使公司后来进行了法人变更，你也不用担心这会影响你的诉讼。你应该继续积极准备证据，参与诉讼，争取自己的合法权益。如果你在这个过程中有任何疑问或需要法律帮助，都可以直接向我咨询。