关于“体制外对象可否开公司”的问题，首先我们可以明确一点：体制外身份并不影响个人开设公司的权利。接下来，我将从几个方面详细解释这一结论。

1. 法律法规层面：

   • 根据我国《公司法》的规定，设立公司应当具备的条件主要包括：有符合法律规定的股东、有符合公司章程规定的全体股东认缴的出资额、有公司名称、建立符合有限责任公司要求的组织机构等，并未对股东或法定代表人的“体制内”或“体制外”身份做出限制。
   • 因此，无论是体制内还是体制外的人员，只要满足《公司法》规定的条件，都有权利开设公司。

2. 实际操作层面：

   • 在实际操作中，体制外人员开设公司的流程与体制内人员并无二致。需要前往工商行政管理部门办理公司注册登记，提交相关材料，如公司章程、股东身份证明、注册资本证明等。
   • 体制外身份不会成为开设公司的障碍，也不会影响公司的正常运营。

3. 可能需要注意的事项：

   • 虽然体制外身份不影响开设公司，但在某些特定行业或领域，可能存在对股东或法定代表人身份的特定要求或限制。例如，某些涉及国家安全、金融等领域的公司，可能对股东或法定代表人的身份有更严格的审查。
   • 此外，开设公司后，需要遵守相关法律法规，如税法、劳动法等，确保公司的合法合规运营。

综上所述，体制外对象完全有权开设公司，只要满足《公司法》规定的条件，并按照相关法律法规进行注册登记和运营即可。如有任何具体法律问题或需要进一步的法律建议，欢迎随时向我咨询。