关于“售假销售方责任”的问题，我可以从多个角度为你详细解析。

核心结论

售假销售方需承担民事责任、行政责任和可能的刑事责任。具体责任形式包括但不限于赔偿损失、罚款、没收违法所得、吊销营业执照以及刑罚等。

详细分析

1. 民事责任

   • 合同违约：根据《中华人民共和国民法典》的相关规定，销售方未按照合同约定提供符合质量要求的商品，构成违约。消费者有权要求销售方退货退款，并承担违约责任，如赔偿损失。
   • 侵权责任：若因使用假货导致消费者人身伤害或财产损失，销售方需依据《中华人民共和国民法典》的相关规定承担侵权赔偿责任，包括医疗费、误工费、护理费等合理费用。
   • 惩罚性赔偿：根据《中华人民共和国消费者权益保护法》，销售方明知是假货而销售，构成欺诈行为，需向消费者支付惩罚性赔偿，赔偿金额为购买商品价款的三倍，最低不少于五百元。

2. 行政责任

   • 罚款与没收：依据《中华人民共和国产品质量法》，销售假货的销售方将面临货值金额百分之五十以上三倍以下的罚款，同时没收违法所得和假冒产品。
   • 吊销营业执照：对于情节严重的销售假货行为，市场监督管理部门有权吊销销售方的营业执照，剥夺其继续经营的资格。

3. 刑事责任

   • 生产、销售伪劣产品罪：根据《中华人民共和国刑法》，销售金额达到一定数额（五万元以上）的假货，销售方可能面临二年以下有期徒刑或者拘役，并处销售金额百分之五十以上二倍以下罚金。销售金额越高，刑罚越重，最高可处十五年有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或没收财产。

特定情况下的责任划分

• 公司层面的责任：公司作为独立的法律主体，对其经营行为负有全面责任。若公司销售假货，将面临上述多重法律责任。
• 决策层责任：如果公司销售假货是由高层管理人员决策或组织实施的，这些决策者需承担相应的法律责任，包括民事赔偿、行政处罚和刑事责任。
• 直接责任人员责任：包括负责采购假货的人员、参与销售假货的员工等，他们在知晓是假货的情况下依然实施相关行为，也需承担相应责任。
• 员工个人行为与公司管理责任：如果公司内部有员工个人行为售假，且公司对此并不知情，但公司因未能尽到相应的管理职责而导致员工售假行为得以发生，公司也可能因此承担一定的过错责任。

法律建议

对于销售方而言，应严格遵守法律法规，确保销售的商品真实合法。同时，加强内部管理，严格把控产品质量和进货渠道，避免销售假货带来的法律风险。对于消费者而言，在购买商品时应保持警惕，选择正规渠道购买并保留好相关凭证，以便在发现假货时及时维权。

综上所述，售假销售方需承担严重的法律责任。因此，建议销售方诚信经营，确保商品质量，以维护市场秩序和消费者权益。