关于您提出的“医生建议需要拄拐能不能请病假”的问题，以下是我的详细解答：

首先，我们要明确病假的定义和目的。病假是指企业职工因患病或非因工负伤需要停止工作进行治疗和休养的假期。其目的是为了保障职工在患病或受伤期间的合法权益，使他们能够得到充分的治疗和休养，以便恢复健康后重新投入工作。

接下来，我们来看您提到的“医生建议需要拄拐”这一情况。医生建议拄拐通常意味着您的身体状况已经到了一定程度，需要借助外部辅助工具来行走，这很可能表明您的健康状况已经受到了较大影响，需要进行治疗和休养。

那么，在这种情况下，您是可以根据劳动法的规定向单位申请病假的。具体申请流程可能因单位而异，但一般需要您提供医生出具的病假证明或诊断书，以证明您的健康状况确实需要停止工作进行治疗和休养。

关于病假的期限和工资等待遇，根据劳动法的规定，您的实际工作年限和在本单位的工作年限将决定您能够享受的医疗期和病假工资标准。具体期限和工资标准可以参考最新的国家规定，如您所提到的2024年劳动法病假最新国家规定。

总的来说，如果您因健康状况需要拄拐行走，并且医生建议您停止工作进行治疗和休养，那么您是有权向单位申请病假的。在申请时，请务必提供充分的医疗证明以支持您的申请，并了解清楚单位的具体申请流程和规定。

希望这个解答能够对您有所帮助！如果您还有其他问题或需要进一步的帮助，请随时告诉我。