离职证明可以使用2倍行间距，但并非强制要求。具体分析如下：

一. 离职证明的格式要求

离职证明是用人单位与劳动者解除劳动关系的书面证明，对于其格式，法律并没有明确的规定。因此，从法律层面上讲，离职证明使用2倍行间距并不违反任何法律规定。

二. 离职证明的常见做法

虽然法律没有明确规定离职证明的格式，但在实际操作中，为了保持文件的整洁、易读，以及符合一般公文的写作习惯，离职证明通常会采用适当的行间距，如1.5倍或2倍行间距。这样的格式既不会显得过于拥挤，也不会过于松散，有助于提升文件的专业性和可读性。

三. 建议

1. 根据实际需求选择：如果你希望离职证明看起来更加整洁、易读，可以选择使用2倍行间距。如果你认为其他行间距更合适，也可以根据实际情况进行调整。
2. 注意其他格式要求：除了行间距外，离职证明还应包含用人单位的名称、劳动者的姓名、工作岗位、工作时间、离职原因等基本信息，并确保这些信息的准确性和完整性。

综上所述，离职证明可以使用2倍行间距，但具体格式还需根据实际情况和用人单位的要求进行确定。如有进一步需要，您可以继续咨询我。