关于您提出的“受伤时65周岁，评残时66周岁，赔偿如何计算”的问题，这主要涉及到工伤赔偿中年龄对赔偿金额的影响。下面我将从几个方面详细解答：

1. 赔偿原则：

   • 工伤赔偿主要依据的是《工伤保险条例》及相关地方性规定，赔偿项目通常包括医疗费、康复费、停工留薪期工资、一次性伤残补助金、伤残津贴、生活护理费、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金等。
   • 年龄在工伤赔偿中主要影响的是一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的计算，因为这两项补助金的计算往往与距法定退休年龄的年限挂钩。

2. 年龄对赔偿的具体影响：

   • 受伤时65周岁，评残时66周岁，意味着在受伤和评残时均已超过法定退休年龄（一般男性为60周岁，女性为55周岁或50周岁，具体根据职业和地区有所不同）。
   • 在这种情况下，一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的计算可能会受到一定影响，具体影响程度需根据当地的具体规定来确定。
   • 一般来说，距法定退休年龄越近，这两项补助金的计算年限可能会相应减少，从而导致赔偿总额降低。

3. 具体赔偿计算：

   • 由于赔偿计算涉及多个因素和具体的法律规定，我无法直接给出具体的赔偿数额。
   • 建议您查阅当地的《工伤保险条例》及相关规定，或咨询当地的社保部门或专业律师，以获取更准确的赔偿计算方法和数额。

4. 法律建议：

   • 如果您对赔偿计算有疑问或不满，建议及时咨询专业律师，了解您的权益和可能的法律途径。
   • 在处理工伤赔偿事宜时，务必保留好所有相关的医疗记录、工伤认定决定书、赔偿协议等证据材料，以便在需要时维护自己的合法权益。

综上所述，受伤时65周岁、评残时66周岁对工伤赔偿的具体影响需根据当地的具体规定来确定。建议您查阅相关规定或咨询当地社保部门或专业律师以获取更准确的赔偿信息。如果您有任何进一步的问题或需要法律帮助，请随时向我咨询。